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8月15日，中國稀土集團有限公司2022年新入職高校畢業(yè)生座談會在集團公司總部召開。集團公司黨委書記、董事長敖宏出席會議并講話，黨委副書記、董事楊國安參加會議并傳達學習重要指示批示精神。

會上，敖宏代表集團公司對大家加入中國稀土大家庭表示熱烈歡迎，對新員工展現(xiàn)出來的精神風貌和整體狀態(tài)表達了高度認可。從歷史和現(xiàn)實、當下和未來、國內(nèi)和國際多個角度詳細介紹了稀土行業(yè)的發(fā)展情況；以“很年輕但起點高、體量小但影響大、責任重但底氣足、行業(yè)小但前景好”四個方面高度概括了中國稀土集團特點，讓新員工對稀土行業(yè)以及中國稀土集團有了更進一步的認識，對集團公司的使命遠景、發(fā)展戰(zhàn)略和方向有了更進一步的了解。

他勉勵大家要實現(xiàn)從學校向社會的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)從學生向員工的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)從學習向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)變，并就新員工培養(yǎng)鍛煉和未來發(fā)展提出三方面要求：一是要多方面學習。增強與時俱進、搶先一步的學習意識；要始終加強理論學習，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作；要認真鉆研專業(yè)知識，把崗位當平臺、把工作當課堂，任務(wù)推進到哪里就學習到哪里；要虛心求教領(lǐng)導同事，主動“拜師學藝”，認真“跟班學習”，把向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習結(jié)合起來，把學習理論與具體實踐結(jié)合起來。二是要多層次交流。注重和上下左右同志的溝通交流，把自己在基層鍛煉產(chǎn)生的想法和觀點，拿到有經(jīng)驗的同事那里去印證，尋求方向上的指導、觀點上的點撥、精神上的鼓勵。不僅要聯(lián)系同事，還要深入群眾，多了解群眾生活、多傾聽群眾意見、多結(jié)交群眾朋友。三是要多角度思考。要工作和生活中多思考和提煉自己的收獲體會，學到了什么、學的怎么樣，通過勤思考、深思考，善于做多角度的分析和多案例的對照，把總結(jié)提升作為基層鍛煉的重要環(huán)節(jié)，在知行合一、以學促行的基礎(chǔ)上就集團未來發(fā)展提出意見建議。

會議由集團公司人力資源部（黨委組織部）負責同志主持，2022年集團公司總部及直管企業(yè)本部20名新入職高校畢業(yè)生參加座談會。

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中國稀土集團召開2022年新入職高校畢業(yè)生座談會